Ubezpieczenie od utraty pracy – kiedy nie obowiązuje

Coraz więcej ubezpieczycieli proponuje klientom tzw. ubezpieczenie od utraty pracy. Produkt ten wydaje się być bardzo atrakcyjny, szczególnie w obecnych czasach, gdy niemal każda praca jest niepewna. Co jakiś czas słyszy się o zwolnieniach, redukcjach etatów, bankructwie firm itp. Ludzie obawiają się takich sytuacji więc są chętni na wykupienie takiego ubezpieczenia. Pytanie jednak czy warto? Niestety klienci traktują ten produkt zbyt dosłownie, nie czytają jak to zwykle bywa warunków umowy i nie wiedzą, że w wielu sytuacjach niestety mimo utraty źródła dochodów, żadne odszkodowanie nam się nie należy. Warto to wziąć pod uwagę szczególnie, gdy wykupiliśmy takie ubezpieczenie podczas starania się o kredyt, mając nadzieję, że będzie to nasze zabezpieczenie w razie utraty pracy (wtedy teoretycznie ubezpieczyciel płaci za nas raty kredytowe przez określony czas).

Oto najczęstsze przypadki, w których ubezpieczenie od utraty pracy nie obowiązuje:

– nie przedłużono nam umowy o pracę na czas określony,

– pracodawca zwolnił nas z naszej winy bez wypowiedzenia,

– zakończyliśmy pracę za porozumieniem stron,

– zwolniono nas w ramach zwolnień grupowych.

Jak widać są to najczęstsze sytuacje związane z utratą zatrudnienia więc o korzyści z takiego ubezpieczenia naprawdę bardzo, bardzo trudno…

podobne wpisy:

  1. Ubezpieczenie od utraty pracy
  2. Odszkodowanie za zwolnienie z pracy
  3. Kiedy ZUS płaci zasiłek chorobowy?
  4. Nie przepłacaj za OC
  5. Jakie ubezpieczenie przy kredycie hipotecznym?

Oferta ubezpieczeń:






Comments are closed.